Nossa missão
Uma colmeia trabalha célula por célula — nós também
A Colmeia Nove nasceu da convicção de que o conhecimento financeiro se constrói melhor em coletivo, com tempo, honestidade e respeito à privacidade de cada pessoa.
Voltar ao InícioNossa história
Como chegamos aqui
A Colmeia Nove foi fundada em Campinas em 2019 por um grupo de profissionais de educação de adultos que perceberam uma lacuna: havia muitos cursos individuais de finanças pessoais, mas poucos espaços onde adultos pudessem aprender juntos, sem hierarquia de especialista para leigo.
O nome veio de uma observação simples — uma colmeia só funciona porque cada célula contribui com o mesmo esforço. Nenhuma célula é mais importante que outra. O conhecimento, quando distribuído dessa forma, também se torna mais robusto.
Ao longo dos anos, desenvolvemos três formatos distintos: o círculo de estudo para pessoas físicas, o programa de aprendizagem entre pares para equipes corporativas, e a consultoria de arquitetura para organizações que desejam criar seus próprios programas em escala.
Missão e valores
O que orienta nosso trabalho
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Horizontalidade
Todos os participantes têm o mesmo espaço. Facilitadores conduzem; não ensinam de cima para baixo.
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Privacidade como base
Nenhum dado individual é divulgado sem consentimento. O grupo trabalha com métodos, não com números pessoais.
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Incrementalidade
Mudanças de hábito acontecem devagar. Nossos programas respeitam esse ritmo com tarefas pequenas e discussões cadenciadas.
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Sem orientação individual
Nossos facilitadores e consultores não oferecem aconselhamento financeiro pessoal. Essa fronteira protege todos os envolvidos.
Nossa equipe
Quem está por trás dos programas
Mariana Fonseca
Cofundadora & Coordenadora de Programas
Especialista em educação de adultos, conduziu mais de 80 círculos de aprendizagem desde 2017 em diferentes contextos comunitários e corporativos.
Rafael Carvalho
Cofundador & Consultor Organizacional
Trabalhou por doze anos com desenvolvimento de programas em organizações de terceiro setor antes de criar a Colmeia Nove com foco em escala comunitária.
Letícia Torres
Facilitadora Sênior & Coordenadora de Conteúdo
Formada em pedagogia com pós-graduação em gestão do conhecimento. Responsável pelo desenvolvimento dos materiais de referência dos programas.
Padrões de conduta
Como garantimos a qualidade dos programas
Protocolo de privacidade
Todo programa começa com a assinatura de um acordo de conduta pelo grupo, estabelecendo o que pode e o que não deve ser compartilhado nos encontros.
Formação contínua de facilitadores
Nossos facilitadores passam por atualização semestral em metodologias de aprendizagem colaborativa e revisão dos materiais de referência utilizados.
Limite claro de escopo
Nenhum facilitador da Colmeia Nove oferece orientação financeira individual ou recomendação de produtos. Esse limite é revisado em todos os treinamentos.
Avaliação ao final de cada ciclo
Cada programa encerra com um questionário anônimo de avaliação do processo. Os resultados informam ajustes de conteúdo e metodologia para a próxima edição.
Contratos claros com organizações
Nos contratos corporativos e institucionais, o escopo é documentado por escrito antes do início — incluindo o que está fora do nosso trabalho.
Materiais de referência verificáveis
Todo o conteúdo utilizado nos programas se baseia em publicações disponíveis publicamente. Nada é apresentado como aconselhamento exclusivo ou proprietário.
Educação financeira colaborativa em Campinas
Uma abordagem diferente para um tema cotidiano
A maioria das pessoas aprende sobre finanças pessoais de forma solitária — lendo artigos, assistindo vídeos, tentando aplicar conselhos genéricos à própria realidade. Esse caminho funciona para alguns, mas deixa muitas pessoas sem espaço para fazer perguntas reais ou comparar experiências sem exposição desnecessária.
Na Colmeia Nove, trabalhamos com grupos pequenos porque acreditamos que o aprendizado entre pares tem uma qualidade que o conteúdo individual raramente alcança: a comparação de perspectivas em tempo real, com pessoas que enfrentam contextos parecidos.
Nossos programas atendem três perfis distintos: adultos que preferem aprender em grupo, equipes de empresas que querem desenvolver cultura financeira sem depender de um consultor externo permanente, e organizações — fundações, prefeituras, sindicatos — que precisam de uma estrutura replicável para chegar a muitas pessoas ao mesmo tempo.
Em todos os casos, o trabalho começa pelo mesmo princípio: o facilitador não é o detentor do saber. O grupo constrói o entendimento coletivamente, usando referências publicadas e a experiência de cada um como material de reflexão — nunca como exposição.
Próximo passo
Conheça os programas em detalhe
Explore os três formatos disponíveis ou entre em contato para uma conversa inicial sobre o que faz mais sentido para o seu contexto.